Jobeinsteiger 50plus

Unter dem Aufruf zur Einreichung von arbeitsmarktpolitischen Projekten im Rahmen einer präventiven Arbeitsmarktpolitik verfolgen wir das Ziel, die Integrationschancen von älteren Menschen am Arbeitsmarkt zu verbessern.

Das Projekt „Jobeinsteiger 50plus“ ist ein gemeinsames Projekt der Kooperationspartner Komm-Aktiv GmbH für den Standort Mayen und Perspektive gGmbH für die Standorte Andernach, Weißenthurm und Bendorf.

Zielsetzung

Das Projekt beinhaltet die Umsetzung einer individuellen Eingliederungsstrategie für erwerbsfähige Leistungsbezieher/-innen, die das 50. Lebensjahr vollendet haben.

Die Teilnehmenden werden durch individuelle und modulare Beratungs- und Unterstützungsangebote beim Zugang zum Arbeitsmarkt gefördert.

Ziel ist auf Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes die Integration der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt.

Zeitlicher Rahmen

• Projektlaufzeit 01.11.2020 – 31.10.2021
• 30 Teilnehmerplätze - 15 je Standort.
• Die Dauer beträgt max. 6-12 Monate oder endet vorzeitig bei Zielerreichung

Ein Projekt gefördert aus Landesmitteln des Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie und Mitteln des Jobcenters des Landkreises Mayen-Koblenz