Jobeinsteiger 50plus

Unter dem Aufruf zur Einreichung von arbeitsmarktpolitischen Projekten im Rahmen einer präventiven Arbeitsmarktpolitik verfolgen wir das Ziel, die Integrationschancen von älteren Menschen am Arbeitsmarkt zu verbessern.

Zielsetzung

Das Projekt beinhaltet die Umsetzung einer individuellen Eingliederungsstrategie für erwerbsfähige Leistungsbezieher/-innen, die das 50. Lebensjahr vollendet haben.

Die Teilnehmenden werden durch individuelle und modulare Beratungs- und Unterstützungsangebote beim Zugang zum Arbeitsmarkt gefördert.

Ziel ist auf Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes die Integration der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt.

Zeitlicher Rahmen

Projektlaufzeit 01.11.2022 – 31.10.2023

15 Teilnehmerplätze

Die Dauer beträgt max. 6-12 Monate oder endet vorzeitig bei Zielerreichung