Unter dem Aufruf zur Einreichung von arbeitsmarktpolitischen Projekten im Rahmen einer präventiven Arbeitsmarktpolitik verfolgen wir das Ziel, die Integrationschancen von älteren Menschen am Arbeitsmarkt zu verbessern.

Zielsetzung

Das Projekt beinhaltet die Umsetzung einer individuellen Eingliederungsstrategie für erwerbsfähige Leistungsbezieher/-innen, die das 50. Lebensjahr vollendet haben.

Die Teilnehmenden werden durch individuelle und modulare Beratungs- und Unterstützungsangebote beim Zugang zum Arbeitsmarkt gefördert.

Ziel ist auf Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes die Integration der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt.

Zeitlicher Rahmen

Projektlaufzeit 01.11.2022 – 31.10.2023

15 Teilnehmerplätze

Die Dauer beträgt max. 6-12 Monate oder endet vorzeitig bei Zielerreichung

Unter dem Aufruf zur Einreichung von arbeitsmarktpolitischen Projekten im Rahmen einer präventiven Arbeitsmarktpolitik verfolgen wir das Ziel, die Integrationschancen von älteren Menschen am Arbeitsmarkt zu verbessern.

Das Projekt „Jobeinsteiger 50plus“ ist ein gemeinsames Projekt der Kooperationspartner Komm-Aktiv GmbH für den Standort Mayen und Perspektive gGmbH für die Standorte Andernach, Weißenthurm und Bendorf.

Neue Wege in den ersten Arbeitsmarkt

Sie wollen raus aus der Langzeitarbeitslosigkeit und Ihre Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt erhöhen - dann möchten wir Ihnen die Bürgerarbeit und unsere Projekte vorstellen.

ein Programm des Bundesarbeitsministeriums und des Jobcenters des Landkreises Mayen-Koblenz

Über das Bundesprogramm:

Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen' ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Es soll die Beschäftigungsfähigkeiten und –chancen älterer Langzeitarbeitsloser verbessern. Das Bundesprogramm basiert auf einem regionalen Ansatz und wird von 78 Beschäftigungspakten unterstützt. Dieser Ansatz erlaubt es, gezielt auf die regionalen Besonderheiten einzugehen.

Bei diesem Projekt handelt es sich um eine Arbeitsgelegenheit nach § 16d SGB II mit fachbezogenem Qualifizierungsanteil.

Maßnahmeziele sind die Stabilisierung und Verbesserung der sozialen und beruflichen Qualifikation als Voraussetzung für die Aufnahme eines sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnisses sowie eine fachbezogene Qualifizierung in unterschiedlichen Einsatzfeldern durch qualifizierte Fachanleiter.

© Fotolia 95994765 XS - franzidraws

ein Angebot der Komm-Aktiv GmbH

Lichtblick

Wege in Beschäftigung

Der Projektinhalt von „Lichtblick“ ist die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit und Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt von Menschen im Langzeitleistungsbezug, die von einem dauerhaften Ausschluss aus dem Beschäftigungssystembedroht sind.

Das betrifft diejenigen, die in den letzten zwei Jahren mindestens 21 Monate im Arbeitslosengeld II Bezug waren.
Diesem Langzeitleistungsbezug entgegenzuwirken, dient das Projekt unter dem der Förderansatz „Perspektiven eröffnen“ mit seinen vielfältigen und auf den Einzelnen abstellbaren individuellen
Handlungsansätzen.

 Berufsintegratives Projekt für Jugendliche und junge Erwachsene

Berufshinführendes Projekt für Jugendliche und junge Erwachsene (U25)

Das Projekt richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren, die (noch) nicht (oder nicht im hinreichenden Maße) über Berufs- und / oder Ausbildungsreife verfügen und Unterstützung hinsichtlich ihrer beruflichen Orientierung benötigen. Voraussetzungen zur Teilnahme sind die Erfüllung der allgemeinen Schulpflicht und das sie noch nicht über eine berufliche Erstausbildung verfügen.

Sie sind angesprochen:

Asylbewerberinnen / Asylbewerber

• Ausländerinnen und Ausländer, die eine BüMA ( Bescheinigung über die Meldung als Asylsuchender) oder Aufenthaltsgestattung besitzen.
• Aus einem nicht sicheren Herkunftsstaat nach §29a Asylgesetz stammen:
  • Syrien
  • Eritrea
  • Irak
  • Iran